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Train de roulement de robot anti-incendie personnalisé de 3,5 tonnes

Entreprise Yijiang est sur le point de livrer un lot de commandes clients, 10 ensembles d'un seul côté detrains de roulement de robots. Ces trains de roulement sont de style personnalisé, de forme triangulaire, spécialement conçus pour leurs robots de lutte contre l'incendie.

Trains de roulement à chenilles Yijiang

Les robots de lutte contre l'incendie peuvent remplacer les pompiers pour effectuer des travaux de détection, de recherche et de sauvetage, d'extinction d'incendie et d'autres travaux dans des situations toxiques, inflammables, explosives et autres situations complexes. Ils sont largement utilisés dans les industries pétrochimiques, électriques, de stockage et autres.

La flexibilité d'entrée et de sortie du robot de lutte contre l'incendie est entièrement réalisée par la mobilité de son train de roulement, de sorte que les exigences posées à son train de roulement sont très élevées.

Train de roulement de robot de 3,5 tonnes

Le train de roulement à chenilles triangulaire conçu et fabriqué par notre société est freiné par système hydraulique. Il présente les caractéristiques de légèreté et de flexibilité, un faible rapport au sol, un faible impact, une grande stabilité et une grande mobilité. Il peut se diriger sur place, gravir des collines et des escaliers et possède une forte capacité de cross-country.
Le train de roulement répond pleinement aux exigences de mobilité du client pour le robot de lutte contre l'incendie. La capacité de chargement de 3,5 tonnes peut également répondre à la capacité portante de certaines pièces mécaniques et appareils de lutte contre l'incendie du robot.

La société Yijiang est spécialisée dans la production de trains de roulement à chenilles personnalisés, applicables aux excavatrices, aux plates-formes de forage, aux concasseurs mobiles, aux bulldozers, aux grues, aux robots industriels, etc., le style personnalisé peut mieux répondre aux exigences des clients en matière de capacité de chargement et d'utilisation des conditions de travail. .


Heure de publication : 03 janvier 2023